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責任報告
日期:2023-08-08 瀏覽次數(shù):

社會責任報告

2022年度)

 

一、序言

寧波合力科技股份有限公司作為一家富有社會責任感的優(yōu)秀企業(yè),在自身不斷發(fā)展壯大的同時,時刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔的社會責任,堅持實現(xiàn)對社會、員工及投資者共贏理念,促進企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)發(fā)展。

優(yōu)秀的企業(yè)離不開公司優(yōu)秀的人才支撐,公司一直將培養(yǎng)人才、尊重人才、善用人才放在企業(yè)發(fā)展的首位,努力營造和諧并富有活力的人才培養(yǎng)環(huán)境。公司積極奉行“以人為本 、唯才是用”的人才觀,為各類人才搭建起充分施展才華的平臺,并與公司員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果,真正形成了人才與企業(yè)共奮勁、共發(fā)展的良性機制。同時,公司積極倡導“快樂工作、快樂生活”的理念,在企業(yè)快速發(fā)展過程中,大力提倡幸福、快樂的心態(tài),充分營造環(huán)境良好、健康和諧的氛圍,不斷創(chuàng)造企業(yè)和諧,為社會和諧貢獻一份力量;通過各項公益活動,參與公共事業(yè)、承擔社會責任,強化對人的責任、對環(huán)境的責任以及對社會、國家的責任,時時刻刻以感恩之心不斷參與各種慈善事業(yè),全力打造具有社會責任感的幸福企業(yè)。

 

二、企業(yè)簡介

公司主要從事汽車用鑄造模具、壓鑄模具、熱沖壓模具、鋁合金部品和汽車制動系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計、制造和銷售。公司主要產(chǎn)品為汽車用發(fā)動機模具、變速箱殼體模具、新能源汽車電池盒模具、電機模具等大型精密模具,汽車用門環(huán)、A柱、B柱、防撞梁、保險杠等熱沖壓模具以及汽車發(fā)動機缸蓋、汽車發(fā)動機支架、汽車飛輪殼體、汽車動力轉(zhuǎn)向器殼體、軌道交通齒輪箱殼體等輕量化鋁合金部品,商用車制動總成系統(tǒng)。

公司圍繞新能源與輕量化重點布局,形成模具、鋁合金部品及汽車制動系統(tǒng)三大業(yè)務(wù)板塊,為汽車、軌道交通、機械工程等領(lǐng)域的國內(nèi)外客戶提供各類模具、鋁合金部品及汽車制動系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品制造、材料研究、技術(shù)支持的一站式服務(wù)。

公司連續(xù)10多年鑄造模具國內(nèi)市場占有率第一。發(fā)布國際、國家和行業(yè)標準11項,公司為國家級制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè),國家高新技術(shù)企業(yè),中國鑄造、壓鑄模具重點骨干企業(yè);公司為發(fā)改委產(chǎn)業(yè)振興技術(shù)改造項目和工信部工業(yè)強基技術(shù)改造項目承建單位;公司擁有省級企業(yè)技術(shù)中心,省級博士后工作站,省級企業(yè)研究院等。

三、社會服務(wù)責任

1.公司以“成就客戶”為經(jīng)營理念,與新能源及輕量化領(lǐng)域的全球客戶實現(xiàn)長期合作與共贏公司。

2.在對社會服務(wù)方面。建廠至今環(huán)保超標、有效投訴、負面報導、負面信息為0起。

四、對產(chǎn)業(yè)鏈伙伴的責任

1.維護企業(yè)產(chǎn)權(quán)人合法權(quán)益,平等對待所有產(chǎn)權(quán)人。

2.兌現(xiàn)債權(quán)人承諾,安排相應(yīng)的債權(quán)人利益保障措施。

3.采購責任制度及方針。采購負責人對供應(yīng)商和采購產(chǎn)品的質(zhì)量負責,按照生產(chǎn)需要及時提出采購計劃,應(yīng)公司審核同意簽訂采購合同并按照采購合同安排產(chǎn)品的進貨檢驗,檢驗合格方可允許入場,對驗收不合格的材料要堅決要求退貨或者更換產(chǎn)品。

4.保障供應(yīng)商、分包商與客戶經(jīng)銷商合法權(quán)益。公司嚴格按照采購合同對供應(yīng)商進行付款,合法保障供應(yīng)商的權(quán)益。跟供應(yīng)商合作愉快,得到供應(yīng)商的信任。

五、承擔誠信責任

1.守法誠信

1.1遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則。公司堅持依法經(jīng)營,誠實守信。在經(jīng)營中,模范遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,及時足額納稅,忠實履行合同,恪守商業(yè)信用,反對不正當競爭;切實把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)和提高產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)水平,努力為社會提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學、可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù),取得廣大客戶的信賴與認同;確保生產(chǎn)安全,努力為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,無重大違法、違規(guī)的負面信息。

1.2反對不正當競爭,杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。對外公司憑借一流的技術(shù)服務(wù)贏得客戶滿意,對內(nèi)開展黨風廉政建設(shè)活動,杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。

2.誠信經(jīng)營與服務(wù)。樹立誠信經(jīng)營的理念與保障誠信經(jīng)營的制度。公司從道德范疇提高員工的誠信觀念,宣傳誠信對企業(yè)生存的重要意義以及對員工個人魅力提升的意義。從法律范疇對員工進行約束,不誠信的企業(yè)也必然不能遵紀守法。從監(jiān)管方面促進企業(yè)誠信,包括合同履行的統(tǒng)計、顧客回訪等。

3.救災(zāi)與慈善捐助。開展救災(zāi)與慈善捐助活動情況。公司積極開展各項救災(zāi)與慈善捐助活動。

六、成立工會

公司為推進工會建設(shè)和提升員工福利和豐富員工業(yè)余生活,2007年成立了公司第一屆工會委員會;合理設(shè)置了組織結(jié)構(gòu)、會員條件與義務(wù)和福利;至目前公司所有員工自愿加入了工會;這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,維護職工合法權(quán)益至關(guān)重要,同時也推動了公司的企業(yè)文化建設(shè)。

七、擔負環(huán)保、職業(yè)健康安全責任

1.環(huán)境管理方面

1.1公司通過GB/T 24001-2004環(huán)境管理體系認證和嚴格遵守環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)要求,取得了《排放污染物許可證》,并定期進行三廢監(jiān)測。

1.2按照法律法規(guī)要求進行了環(huán)境影響評價。

1.3從建廠至今無環(huán)保違規(guī)負面信息。

2.職業(yè)健康安全方面

2.1公司通過 GB/T 28001-2011職業(yè)健康安全管理體系認證和嚴格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)要求,進行了職業(yè)健康危害申報。

2.2每年度制定的年度安全培訓計劃全部實施,員工安全意識進一步得到了加強。

2.3對普通崗位和存在職業(yè)病危害的崗位每年進行職業(yè)病體檢,員工所有體檢項目均未發(fā)現(xiàn)異常。

2.4從建廠至今無職業(yè)健康安全違規(guī)負面信息。

2.5各特種設(shè)備全部通過年檢。

3.安全生產(chǎn)和環(huán)保資金投入情況。建廠至今總共投入安全生產(chǎn)和環(huán)保資金共計約115萬多元來進行持續(xù)改進和優(yōu)化,如為各車間高噪音設(shè)備進行改造,減少噪聲對員工造成危害和對環(huán)境影響;對“三廢”進行更高標準檢測,確保環(huán)保達標。

4.開展職業(yè)健康安全管理活動。為了進一步強化公司廣大員工對安全生產(chǎn)工作的思想認識,提高公司安全管理水平,增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力和加強全公司的安全防范意識,堅決杜絕事故發(fā)生,確保公司科學發(fā)展、安全發(fā)展;公司每年對部門人員開展了消防滅火演練活動,公司安全工程師向員工講解了滅火器的使用、滅火方法、消防水帶與水槍的對接及握法,員工都做了親身體驗,真正體現(xiàn)了“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防方針,灌輸群防、群治的意識。

八、展望2023

1.完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)。堅持從構(gòu)建自主研發(fā)體系和強化企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新能力著力研發(fā)具有行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代化先進技術(shù)和國家科技攻關(guān)計劃項目,提升科技計劃項目的開發(fā)層次,使公司的資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實技術(shù)經(jīng)濟優(yōu)勢,使技術(shù)創(chuàng)新工作為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強大的技術(shù)支撐。

2.關(guān)愛員工全面健康發(fā)展。堅持關(guān)愛員工、依靠員工、培養(yǎng)員工、凝聚員工,公司將進一步完善員工薪酬體系,全面提升員工生活水平;積極開展員工教育培訓和技能提升活動,提高員工學習積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力;拓寬企業(yè)民主管理,保障員工合法權(quán)益。

3.節(jié)能降耗加強環(huán)境治理。大力推廣先進、節(jié)能、高效的技術(shù)設(shè)備和工藝水平,完善節(jié)能組織管理,著力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。

4.始終堅持環(huán)境、職業(yè)健康安全方針:節(jié)能環(huán)保、健康安全。遵規(guī)守紀,預(yù)防為先。全員參與,持續(xù)改進。

5.關(guān)愛員工身體健康,每年度對全體員工進行體檢和存在職業(yè)病崗位的員工進行職業(yè)病體檢。

6.回饋社會實現(xiàn)地企共贏。持續(xù)推進企業(yè)發(fā)展,為社會創(chuàng)造更多就業(yè)機會;加大對社會公益事業(yè)的支持力度,鼓勵愛心幫互行為;著重關(guān)注當?shù)厣鐣⑽幕⒔逃⑿l(wèi)生、安全的發(fā)展,關(guān)心當?shù)厝鮿萑后w,切實促進社會和諧。

 

 

 

                                                                                                                                       寧波合力科技股份有限公司

20238月8日

 

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